2012-08-29 17:52:35 +0000 2012-08-29 17:52:35 +0000
17
17

Гражданин Великобритании, компания США, проживающая в Великобритании: Могу ли я использовать ESTA?

Итак:

  • Я являюсь гражданином Великобритании
  • Я работаю на компанию из США
  • В настоящее время я живу в Великобритании и у меня нет визы США

Что мне разрешено делать, когда я въезжаю в США на ESTA? Могу ли я работать, если мне платят на банковском счету в Великобритании? Очевидно, что это потенциально спорный вопрос, и я очень хочу его решить!

Ответы (1)

20
20
20
2012-08-29 20:04:27 +0000

Программа безвизового въезда, или VWP (к которой относится ESTA), позволяет Вам въезжать в США в целях туризма или бизнеса, но не для “работы”.

Различие здесь действительно зависит от того, где Вам платят. Если предположить, что Вы уже работаете в этой компании, и Вам платят в Великобритании, то Ваш визит в их офисы в США классифицируется как “деловая” поездка, и, таким образом, Вы имеете право на въезд в соответствии с VWP.

Пока Вы находитесь в США, Вы можете участвовать в “бизнесе” для Вашей компании, но на самом деле это должен быть тот же тип бизнеса, который Вы бы осуществляли во время Вашего пребывания в Великобритании. Они не могут платить вам дополнительную заработную плату (кроме costetc) по сравнению с тем, что вы обычно делали бы в Великобритании, и они не могут платить вам на месте в долларах США или в любой форме, которая потребовала бы от вас иметь номер социального страхования США.

, т.е., вы хороши! Это одна из целей, для которой был разработан VWP, и я лично делал то, что вы описываете, по крайней мере, дюжину раз (из Австралии, а не Великобритании, но в остальном та же самая ситуация)

Определение того, что разрешено по визе B-1 (и, таким образом, также по VWP), определяется в U. S. Руководства Госдепартамента по иностранным делам Том 9 - Визы

Соответствующий раздел :

9 FAM 41.31 N8 АЛИЕНЫ, направляющиеся в Объединенные государства для получения визы в рамках КОММЕРЧЕСКОЙ ТРАНСАКТИКИ, НЕГОТАЦИИ, КОНСУЛЬТАЦИИ, КОНФЕРЕНЦИИ, ЕТЦ.

(CT:VISA-701; 02-15-2005)

Иностранцы должны быть классифицированы как B-1 посетители для бизнеса, если они в противном случае имеют право, если они едут в Соединенные Штаты:

(1) Участие в коммерческих сделках, не связанных с оплачиваемой работой в Соединенных Штатах (например, торговец, принимающий заказы на товары, произведенные за рубежом);

(2) Переговоры по контрактам;

(3) Консультирование деловых партнеров;

(4) Судебное разбирательство;

(5) Участие в научных, образовательных, профессиональных или деловых конгрессах, конференциях или семинарах; или (6) Проведение независимых исследований.

Стоит также специально прочитать раздел этого документа, касающийся “Совета по иммиграционным апелляциям в делах о Хире”, в котором в основном говорится о том, что участие в трудовой деятельности на территории США, хотя и не оплачивается на местном уровне (за исключением расходов) как часть будущей работы, которая в основном будет выполняться за пределами США, охвачено статусом B-1. Вы можете найти копию постановления Хины на веб-сайте Министерства юстиции.

Главная путаница с B-1VWP - это очень неправильно употребляемый термин “работа”. В целом в иммиграционном законодательстве термин “работа”, когда он используется в большинстве контекстов, фактически относится к работе по найму или вознаграждению (за исключением разумных расходов) в этой стране, а не к действию фактически работающего человека.

В качестве примера можно привести документ Министерства юстиции ПЕРМИССИБЛЬНЫЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ В-1 БИЗНЕСАПРАВИТЕЛЯ “, в котором конкретно указано, что "классификация В-1 применяется, когда иностранный работодатель требует, чтобы иностранный работник ** временно работал** в Соединенных Штатах (США) в соответствии с международными сделками иностранного работодателя”. т.е. разрешается “работать” в США, находясь в статусе “B-1”, но не быть “трудоустроенным” в США.

(Обратите внимание, что часть этого заявления, посвященная “иностранному работодателю”, почти наверняка будет верна, даже если лицо претендует на работу в “Компании США” на том основании, что фактический работодатель будет местной дочерней компанией американской компании - по крайней мере, с юридической точки зрения).

Похожие вопросы

8
8
8
3
3